劳动合同怎么签字具有法律效应
劳动合同经双方协商一致,劳动者本人在合同上签字或盖章,用人单位方法人代表人或负责人签字或盖章,劳动合...
劳动合同怎么签字具有法律效应?
双方都有签字或盖章,要本人,别人代替签不行。企业一方最好是法定代表人,如果不是,负责人也可以,或者由...
劳动合同应该如何签字才具有法律效应?
劳动合同经双方协商一致,劳动者本人在合同上签字或盖章,用人单位方法人代表人或负责人签字或盖章,劳动合...
劳动合同怎么签就具有法律效应?
劳动合同经双方协商一致,劳动者本人在合同上签字或盖章,用人单位方法人代表人或负责人签字或盖章,劳动合...
劳动合同怎么签才具有法律效应
劳动合同经双方协商一致,劳动者本人在合同上签字或盖章,用人单位方法人代表人或负责人签字或盖章,劳动合...
劳动合同如何签字有法律效应
双方都有签字或盖章,要本人,别人代替签不行。企业一方最好是法定代表人,如果不是,负责人也可以,或者由...
劳动合同怎样签字才能有法律效应
劳动合同经双方协商一致,劳动者本人在合同上签字或盖章,用人单位方法人代表人或负责人签字或盖章,劳动合...
劳动合同法人签字也具有法律效力吗?
劳动合同中,公司公章和法人的签字有同等的效力,合同上只有法人签字,没有公司的公章,这样不影响合同的效...
代签的劳动合同具有法律效应吗
代签的劳动合同如果经过劳动者本人的同意,并且该劳动者也实际接受了劳动合同的内容,那么代签的劳动合同是...
15岁签劳动合同具有法律效应吗?
1.用人单位不得雇用16岁以下的员工,否则是违法的。 2.《禁止使用童工规定》 第一条为保护未成年人...
合同扫描签字具有法律效应吗
1、原件合同的扫描签字有法律效力,只要是双方真实意思表示且不违反法律规定。 2、但是如果从法律风险上...
劳动合同只签字没盖章有法律效应吗
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 因此,我...
在劳动合同上已签字是否具有法律效力?
在解除劳动合同上已签字,如果是劳动者和用人单位双方协商一致情况下,是具有法律效力的。...
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