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如果劳动合同没有本人的签字,也没有被授权的其他人的签字,则一般是没有法律效力的。根据《劳动合同法》,合法的劳动合同需要用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效;如果劳动者本人没有签字但是盖章了或者是经过本人确认的,也是有效的。
劳动合同不需要法定代表人签字,也可以由法定代表人的委托代理人签字。无论是法定代表人还是委托代理人签字,确定劳动合同是否有效的关键是是否加盖公章。
如果有证据证明用人单位与劳动者所签订的合同为空白合同,用人单位的行为属于违法行为。劳动者有权到当地劳动仲裁委免费申请劳动仲裁,要求单位承担责任。建议委托律师代理,若需帮助可来电咨询。
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