工伤认定时效过了

更新时间：2022.03.17

工伤保险条例第十二条，对于职工在工作当中，受到第三人侵权造成的工伤，如果超过1年申请时效，劳动保障部门就不在“应当受理”范围之内，对与第三人侵权造成的工伤，如果超过1年的申请时效，那么工伤职工还是可以通过人身损害赔偿解释来追究侵权第三人以及有过错的用人单位。

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