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工伤认定时效过期但没有超过民事诉讼时效的,可以按人身损害向人民法院提起诉讼。职工申请工伤认定的时间为一年,超过工伤认定时效的职工不能申请工伤...
工伤认定过期处理方法:用人单位工伤认定申请过期的,工伤职工或者其近亲属、工会组织可以再次申请工伤认定;非基于工伤职工或者其近亲属、工会组织主...
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工伤鉴定申请期限规定:用人单位自事故伤害发生之日起30日内或者职业病诊断鉴定之日起30日内申请;用人单位未申请的,工伤工人或者其近亲属、工会组织应当在一年内申请;用人单位未申请的,符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由用人单位承担;其他。
工伤认定时效为一年。职工发生事故伤害后,单位应当在30日内(期限)申请工伤认定,超过30天不超过1年(期限)的单位也可以申请,但工伤认定前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定的,职工或者近亲属可以在一年内(时效)向社会保险行政部门(人力资源和社会保障局)申请认定。
工伤认定过期处理方法:用人单位工伤认定申请过期的,工伤职工或者其近亲属、工会组织可以再次申请工伤认定;非基于工伤职工或者其近亲属、工会组织主观原因工伤认定申请过期的,可以延长申请时间;最后申请时间仍然过期,可以按人身损害赔偿提起诉讼。
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