劳动合同约定违约金的情形有哪些？

更新时间：2022.06.15

劳动合同中可以约定违约金有两种情形，一种是用人单位为劳动者提供专项服务，在培训服务期内可以约定违约金；另一种是双方对于竞业限制有约定条款的，也可以约定违约金。如果有一方存在违约责任，要支付相应的违约金。

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