劳动合同签完不想干了怎样办

正常情况下，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金，试用期辞职提前3天即可离职，试用期后辞职需要...

签完劳动合同就不想干了怎么办?

正常情况下，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金，试用期辞职提前3天即可离职，试用期后辞职需要...

直接签劳动合同不想干了怎么办

1.签了《劳动合同》后，不可以直接离职。在试用期内，员工需要提前三日通知用人单位解除劳动合同，如果员...

签完劳动合同就不想干了怎么办？

我的解答是： 正常情况下，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金，试用期辞职提前3天即可离职，试...

签完劳动合同不想干了

正常情况下，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金，试用期辞职提前3天即可离职，试用期后辞职需要...

劳动合同签了七天, 突然不想去了怎么办

合同约定离职后7天就可以走是指离职7天后就可以辞职还是说劳动合同自动解除你说的“可以走”太不规范了对...

劳动合同签了不干了怎么办

提前30日，找个以下的理由书面提出解除劳动合同《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动...

铁路签了5年劳动合同不想干了怎么办

我找到的回答，铁路签了5年劳动合同，不想干了的内容是。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无...

签订了劳动合同不想干了要辞职怎么办

依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期...

劳动合同三年后不想干了怎么办？

第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...

已签劳动合同工作不想干了怎么办

劳动法第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动...

签完劳动合同就不想干了怎样办？

正常情况下，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金，试用期辞职提前3天即可离职，试用期后辞职需要...

没有签劳动合同就不想干了怎么办？

1、辞职一般需要提前申请，除非单位协商同意，或者单位有违法行为。 2、正常情况下，员工办理辞职和离职...