劳动合同期满解除劳动合同能否要求赔偿?

在劳动合同期内，用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳...

解除劳动合同能否要求赔偿

要看解除劳动合同的原因。 《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳...

2022合同到期解除劳动合同能否要赔偿

1、先仔细看看你们劳动合同中是否有合同到期是否续签需要提前通知的特别约定； 2、若有特别约定，则应依...

劳动合同未到期解除劳动合同能怎么要求赔偿

的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。我国《》第36条规定，用人...

劳动合同到期能否要求赔偿？

劳动合同到期如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。 如果单位降低原来...

解除劳动合同要求赔偿能否会得到支持

会得到。根据我国的法律规定，解除劳动合同要求赔偿的，如果用人单位违法解除劳动合同或者依照法律规定的，...

试用期内解除劳动合同能否要求赔偿

试用期内解除劳动合同，用人单位是否赔偿，需根据具体情况分析处理的。 如果劳动者在试用期间被证明不符合...

被迫解除劳动合同能否要求赔偿？

被迫解除劳动合同能够要求赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条...

协商解除劳动合同能否要求赔偿？

双方协商解除劳动合同，用人单位应该向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一...

违法解除劳动合同能否要求赔偿

违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合...

协商解除劳动合同能否要求赔偿

《劳动合同法》第36条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动合同当事人协商解除劳动合...

劳动合同到期解除是否要赔偿

合同期满后解除劳动合同，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果...

劳动合同到期, 可以否提出解除劳动合同要求赔偿金?

1.一般情况下，劳动合同到期终止，用人单位应当承担经济补偿金的给付责任。 2.如果用人单位已经向劳动...