劳动争议诉讼和劳动争议仲裁的关系是什么，劳动争议

劳动争议仲裁和劳动争议诉讼的关系：劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序，即“先裁后审”制，劳动争...

劳动争议仲裁和劳动争议诉讼的关系是什么，劳动争议

劳动争议仲裁和劳动争议诉讼的关系：劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序，即“先裁后审”制，劳动争...

劳动争议仲裁和劳动争议诉讼指的是什么

1、劳动争议仲裁是指劳动争议仲裁机构根据劳动争议当事人的请求，对劳动争议的事实和责任依法做出判断和裁...

劳动争议诉讼要提交的证据，劳动争议诉讼的程序是什么

一、劳动争议诉讼要提交的证据 （一）劳动争议案件一般举证内容 1、劳动仲裁委员会的裁决书。 2、劳动...

劳动争议仲裁与劳动争议诉讼的关系是什么

劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序，即“先裁后审”制，劳动争议当事人须首先将争议提交劳动仲裁机...

劳动争议仲裁与劳动争议诉讼的关系是什么？

劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序，即先裁后审制度，劳动争议当事人必须先将争议提交劳动仲裁机构...

劳动争议仲裁和劳动争议诉讼的区别是什么

1.性质不同劳动争议仲裁具有行政和司法双重特征。行政特征是指，仲裁机构是劳动争议仲裁委员会，而劳动争...

劳动争议的诉讼时效是什么

发生劳动争议应先向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，劳动仲裁的诉讼时效为一年。若对劳动仲裁裁决不服的，...

劳动争议的诉讼条件是什么？

(1)起诉人必须是劳动争议的一方当事人，即用人单位或劳动者。起诉是与劳动争议有直接利害关系的劳动争议...

劳动争议的诉讼原则是什么

劳动争议诉讼的原则： 1、以事实为根据，以法律为准绳的原则； 2、当事人的诉讼权利平等的原则； 3、...

劳动争议诉讼的含义是什么？

劳动争议诉讼，指劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的裁决，在规定的期限内向人民法院起诉，人民法院依...

劳动争议诉讼的条件是什么?

诉讼条件具体如下所述： （1）起诉人必须是劳动争议的一方当事人，即用人单位或劳动者。起诉是与劳动争议...

劳动争议诉讼的条件是什么

一、起诉人必须是劳动争议的一方当事人。 二、必须有明确的被告劳动争议一方当事人向人民法院提起诉讼，必...