属于工伤公司应该怎么赔偿
发生工伤后首先要进行工伤认定。被认定为工伤后。可以享受工伤待遇,医疗费用由社保支付。护理费用,住院伙...
员工出车祸单位公司应该怎样赔偿
首先进行工伤认定:交通事故中认定为工伤的情形: 1、根据《工伤保险条例》第十四条第一款规定:“在工作...
员工出车祸公司应如何赔偿员工
首先进行工伤认定:交通事故中认定为工伤的情形: 1、根据《工伤保险条例》第十四条第一款规定:“在工作...
员工上班出车祸怎么赔偿?这属于工伤吗?
职工有一下情形之一的,应当认定工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二...
员工车祸工伤,应该怎么赔偿
上班车祸既构成交通事故,又是工伤事故,交通事故赔付完之后,与工伤待遇不重复的部分,还可以要求工伤赔偿...
员工出车祸属于工伤吗
员工出车祸,车祸中员工不承担主要责任的算工伤。 《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,...
员工出车祸属于工伤吗?
员工出车祸,车祸中员工不承担主要责任的算工伤。 《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,...
员工出现工伤公司应该怎么赔偿
公司应支付的费用: 一、医疗费 二、住院伙食补助费:由所在单位按本单位因公出差伙食补助标准的70%计...
员工上班出车祸怎样赔偿?这属于工伤吗?
职工有一下情形之一的,应当认定工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二...
员工出车祸公司怎么赔偿
下班途中出了交通事故的话,根据《工伤保险条例》属于工伤。 如果是短工,你就应该跟他签个包揽制的合同,...
员工工作出车祸公司怎么赔偿
职工上下班途中发生交通事故的,要经过交警部门认定不是本人主要责任的,可以认定工伤,所以,你要根据交警...
公司员工出车祸赔偿怎么办
国家已经从去年5月开始执行新的工伤规定,职工在上下班路上发生的交通事故与职工所在公司无关。也就是说,...
员工早退出车祸属于工伤吗
员工早退回家途中受到非本人主要责任的车祸算工伤。 《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的...
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