在工作中突发疾病属于工伤吗?
实践中,在工作场所发病一般按非因工处理。但由于工作紧张造成的,可以算工伤。工作紧张的情形一般指:在发...
在工作中突发疾病属于工伤吗
上班时间在工作岗位突发疾病亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的算工伤。 《工伤保险条例》第十五条规定...
在工作过程中在路上摔伤算工伤吗
在我国上班途中,受到非本人主要责任的交通事故、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤,如果是上下班...
工作中突发疾病算工伤么
实践中,在工作场所发病一般按非因工处理。但由于工作紧张造成的,可以算工伤。工作紧张的情形一般指:在发...
在工作岗位突发疾病算工伤吗?
上班时间在工作岗位突发疾病亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的算工伤。 《工伤保险条例》第十五条规定...
在工作时间突发疾病,算工伤吗?
算的,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;...
在工作期间突发疾病算工伤吗?
劳动者在工作期间突发疾病,如果具有死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等情形的,能算作工伤。该情形属...
在工作中发病算工伤吗?
实践中,在工作场所发病一般按非因工处理。但由于工作紧张造成的,可以算工伤。工作紧张的情形一般指:在发...
残疾人在工作过程中发病可认定为吗
根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工...
在工作过程中遇到事故伤害怎么办
1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗...
工作中突发疾病住院算工伤吗
算工伤。凡是工作时间、工作地点、因为工作的原因所受的伤害,都是工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下...
在工作时间突发疾病算工伤吗
员工突发疾病,并非工伤范畴,不能认定为工伤。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认...
在工作期间突发疾病算工伤吗
劳动者在工作期间突发疾病,如果是在工作岗位上,且突发疾病死亡或者在两天内经抢救无效死亡的,算工伤。如...
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