工伤按实际工资的百分之几

《工伤保险条例》对工伤按实际工资的百分之几这一问题作出了回答。 第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、...

误工费赔偿按应发工资还是实发工资

交通事故误工费赔偿是按应发工资，不是实发工资。...

工伤缴费工资是实际工资吗

工伤赔偿中的本人工资是指工伤职工遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。 关于工伤缴费工资是实际工资吗...

工人因残属按实际工资计赔

一工人在为矿业公司从事冶炼工作期间，因工造成九级伤残。后工人向仲裁部门申请工伤赔偿，劳动仲裁部门以工...

加班费是按基本工资算还是实际工资算

加班费应当按实际工资算。 【法律依据】 《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照...

工伤的赔偿是以实际工资为准吗

1、工伤赔偿的月平均工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 2、《...

经济补偿金是按按照实际工资计算还是按基本工资计算

许多用人单位以劳动者实际所得工资进行计算补偿金，这明显是不合法的。法律规定的经济补偿金计算的月工资标...

加班费是按基本工资还是实际工资计算

加班费按实际工资算。在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对加班工资基数有明确约定的，按约定的标准确定...

误工费赔偿是按应发工资还是实发工资

交通事故误工费赔偿是按应发工资，不是实发工资。...

经济补偿金是按照实际工资还是基本工资计算

许多用人单位以劳动者实际所得工资进行计算补偿金，这明显是不合法的。法律规定的经济补偿金计算的月工资标...

经济补偿金是按照实际工资计算还是基本工资

许多用人单位以劳动者实际所得工资进行计算补偿金，这明显是不合法的。法律规定的经济补偿金计算的月工资标...

劳务派遣按发工资计算还是按实际工资计算？

劳动合同中还应当一并约定被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利;若劳务派遣属跨地区派遣，被...

月工资怎么算按实际工资还是按劳动合同得

一、是按照劳动者受伤前3个月的平均工资或者受伤前一年的平均工资进行计算；二法律依据《工伤保险条例》第...