公司与员工协商解除劳动合同怎么赔偿
自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者...
公司和员工协商解除劳动合同怎么赔偿
用人单位单方面解除劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金,按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿。...
协商解除劳动合同公司能赔偿员工吗
1、公司与员工协商解除劳动合同的,一般不用赔偿; 2、但如果是公司主动提议协商解除合同的,需要补偿员...
裁员员工协商解除劳动合同
1、提出解除劳动合同,由员工提出协商解除劳动合同的书面申请书,按照双方协商内容制作“解除劳动合同协议...
单位和员工协商解除劳动合同怎么赔偿
(1)经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满...
公司协商解除劳动合同工伤员工怎么赔偿
公司协商解除劳动合同,工伤员工的赔偿,如果与工伤员工协商一致的,除了支付工伤待遇外,应按员工工龄,一...
员工解除劳动合同怎么赔偿员工解除劳动合同赔偿标准
1、企业首先提出与你解除劳动合同,按照每工作一年支付一个月工资的标准支付补偿金(不足一年按一年计算,...
协商解除劳动合同工伤怎么赔偿
如果是协商解除劳动合同此时工伤怎么赔偿要看工伤的伤残等级,一般是按照伤残等级来进行赔偿的。如果是以及...
协商解除劳动合同需要给员工工资吗
这种情况一般得不到补偿。根据我国劳动合同法规定可以获得经济补偿和赔偿的情况只有当用人单位有过错,无正...
员工协商解除劳动合同有补偿吗
劳动合同法规定:第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第...
公司与员工协商解除劳动合同, 工伤怎么赔偿?
公司协商解除劳动合同,工伤员工的赔偿,如果与工伤员工协商一致的,除了支付工伤待遇外,应按员工工龄,一...
公司和员工协商解除劳动合同该怎么赔偿
这属于违法解除劳动合同的情况,用人单位应该向劳动者支付双倍的经济补偿金的。。...
公司主动解除劳动合同给员工什么赔偿?
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作...
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