员工和公司未签合同怎么办

按照劳动法的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系必须签订劳动合同。 但如果是非全日制用工，用人单位与非...

公司和员工未签订劳动合同

关于公司与员工未签订劳动合同的回答，根据华民共劳合同规定:第八十二条用单位自用工起超月满未与劳者订立...

公司未和员工签劳动合同合法吗

我来说一下公司没有签订劳动合同怎么办吧：公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订...

公司和员工签合同

先暂且不要着急，事情还还不是很严重。这位员工在单位具体是负责什么工作的？员工目前是否离开你们单位？你...

公司不和员工签合同？

公司不和员工签合同的，劳动者可以自用工之日起一个月后要求用人单位支付双倍工资。...

公司不和员工签合同

首先，你应当举证证明你与用人单位之间存在劳动合同关系。这要的证据材料包括如下： 1，你工作内容的证据...

公司一直未和员工签劳动合同，合法吗？

签了劳动合同不给员工一份不合法。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，劳动合同...

公司怎么和员工签合同

这个简单呀，首先你们公司应该去当地劳动局购买劳动合同文本，然后通知单位的职工到人力资源部门签合同就可...

公司未与员工签劳动合同

从08年4月10日以后是一个新合同的开始，依据《劳动合同法》必须要签订书面合同。但是单位有一个月的余...

公司没和员工签合同, 请问员工

没有签订书面劳动合同的，可以申请劳动仲裁。没有缴纳社会保险费的，可以向社会保险费征缴机构反映。劳动合...

公司不和员工签合同, 员工离职后公司不跟员工签合同, 员工该怎么办

2-3个月吧，耐心等待。没签订合同，可以主张未签订合同双倍工资差额，未缴纳社会保险，农业的可以要补偿...

公司与员工未签合同员工怎样维权

可以直接申请劳动仲裁，要求双倍工资。...

分公司和员工签合同合法吗？

分公司员工需要签订劳动合同。 《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立...