员工和公司未签合同怎么办
按照劳动法的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系必须签订劳动合同。 但如果是非全日制用工,用人单位与非...
公司和员工未签订劳动合同
关于公司与员工未签订劳动合同的回答,根据华民共劳合同规定:第八十二条用单位自用工起超月满未与劳者订立...
公司未和员工签劳动合同合法吗
我来说一下公司没有签订劳动合同怎么办吧:公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订...
公司和员工签合同
先暂且不要着急,事情还还不是很严重。这位员工在单位具体是负责什么工作的?员工目前是否离开你们单位?你...
公司不和员工签合同?
公司不和员工签合同的,劳动者可以自用工之日起一个月后要求用人单位支付双倍工资。...
公司不和员工签合同
首先,你应当举证证明你与用人单位之间存在劳动合同关系。这要的证据材料包括如下: 1,你工作内容的证据...
公司一直未和员工签劳动合同,合法吗?
签了劳动合同不给员工一份不合法。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,劳动合同...
公司怎么和员工签合同
这个简单呀,首先你们公司应该去当地劳动局购买劳动合同文本,然后通知单位的职工到人力资源部门签合同就可...
公司未与员工签劳动合同
从08年4月10日以后是一个新合同的开始,依据《劳动合同法》必须要签订书面合同。但是单位有一个月的余...
公司没和员工签合同, 请问员工
没有签订书面劳动合同的,可以申请劳动仲裁。没有缴纳社会保险费的,可以向社会保险费征缴机构反映。劳动合...
公司不和员工签合同, 员工离职后公司不跟员工签合同, 员工该怎么办
2-3个月吧,耐心等待。没签订合同,可以主张未签订合同双倍工资差额,未缴纳社会保险,农业的可以要补偿...
公司与员工未签合同员工怎样维权
可以直接申请劳动仲裁,要求双倍工资。...
分公司和员工签合同合法吗?
分公司员工需要签订劳动合同。 《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立...
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