公司解雇员工赔偿问题

1、公司无故解雇员工的，应提前一个月通知员工，并给予经济补偿金（工作满一年补一个月工资，不满一年按一...

公司解雇员工，如何赔偿

1、用人单位解雇的，可以获得经济补偿金。 经济补偿金的标准：在所在单位工作满1年补偿1个月工资，不满...

公司解雇员工有赔偿吗

关于公司解雇赔偿的问题存在较多情况，具体情况具体分析：如无故被公司解雇的，可以要求公司支付补偿金。有...

公司解雇员工赔偿多少

用人单位开除、解雇劳动者，是否应该支付补偿或赔偿，分以下3种情况： 1、用人单位与劳动者解除劳动关系...

装修公司解雇员工赔偿

单位解雇应该按工作年限支付补偿金，装修不属于单位正常解雇理由，应该按补偿金2倍赔偿，也可以要求单位继...

公司解雇员工赔偿标准？

补偿标准为：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的...

公司解雇员工如何赔偿？

解雇合法的，劳动者具有法定过错的没有补偿，没有法定过错的补偿2个月工资经济补偿金；违法解雇的，支付4...

公司解雇员工, 赔偿标准

如果你自己自离或主动辞职，公司可要求不支付经济补偿金；但如果公司存在法定过错或劳动合同到期后公司不续...

公司解雇员工要赔偿吗

员工闹事，公司解雇合法的无需支付经济补偿金；反之，应支付赔偿金。 员工闹事，也可能是仅仅与领导发生争...

公司解雇员工赔偿标准.

每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳...

公司解雇员工赔偿标准?

1、用人单位解雇的，可以获得经济补偿金。 经济补偿金的标准：在所在单位工作满1年补偿1个月工资，不满...

解雇公司员工赔偿标准

如果单位违法解雇的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动...

公司解雇员工如何赔偿

被公司解雇的，可以要求经济补偿。经济补偿一般按劳动者在用人单位工作的时间长短计算，标准为每年工作一个...