合同到期解聘赔偿

《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...

合同不到期就解聘有补偿吗

一般是根据工作年限一年支付一个月的经济补偿金，如果存在违法解除可以要求支付双倍的赔偿金...

合同未到期公司裁员，是否可以得到经济补偿

按照《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...

员工解除合同劳动合同会得到补偿吗

如果有下列情形的，员工解除劳动合同会得到经济补偿：员工因单位具有拖欠工资等行为而与单位解约的；单位提...

公司给我出具解聘字据，我合同没到期，可得到什么样的赔偿？

若公司没有法定事由将您解除，您可以要求相当于经济补偿金双倍的...

解除劳动合同可以得到什么补偿

1、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限，每满...

解聘员工什么时候可以拿到赔偿

可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...

合同到期公司解聘员工如何分配经济补偿金?

经济补偿标准按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年，...

劳动合同到期劳动者不续签员工可以得到哪些补偿

应当按照本企业工作年限，一年支付一个月工资。《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十...

劳动合同到期单位解聘员工补偿最高是多少？

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...

合同到期后公司解聘员工赔偿标准

《劳动合同法》你可以在网上查寻参考。按你说的情况，你们单位决定不续签合同，是要按合同年限给劳动者经济...

合同到期后公司解聘员工有赔偿吗

单位是需要给员工经济补偿的。可参照员工有续签要求，单位不予续签的条款。依据《劳动合同法》第四十四条有...

合同不到期合同解除我可以得到什么赔偿

用人单位除按劳动合同法 第三十九条限定的情形无需支付经济赔偿金外，其它情况根据解除的原由分别，赔偿的...