没有劳动合同工伤如何赔偿
一方面,有工资单、工作服、工作证等等证明劳动关系的存在吗?能证明劳动关系可以申请工伤鉴定,要求工伤赔...
工伤解除劳动合同如何赔偿
用人单位不得在工伤鉴定期间解除劳动合同。用人单位在劳动者工伤鉴定期间解除劳动合同的,用人单位应当支付...
劳动合同工伤赔偿如何收费
解决劳动合同工伤纠纷应当根据选择解决纠纷的方式来确定收费问题。比如通过协商或调解的方式解决劳动合同纠...
无效劳动合同工伤如何赔偿
无效劳动合同,是指当事人虽然签订,但是国家不承认其法律效力的劳动合同。一般合同一旦依法成立,就具有法...
没有劳动合同,如何赔偿工伤
如果你没有劳动合同,目前最重要的是收集事实劳动关系的证据(包括工作证、工作卡、工作服、安全帽、工资卡...
没有劳动合同工伤如何赔偿?
1、未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿。2、单位未缴纳工伤保...
工伤劳动合同解除如何赔偿
要看是劳动者主动要求解除劳动合同还是公司要求解除劳动合同。 (一)如果是用人单位解除劳动合同,劳动者...
未签劳动合同工伤如何赔偿
1、申请工伤认定的,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区...
没有劳动合同,工伤如何赔偿?
1、未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿。2、单位未缴纳工伤保...
工伤没有劳动合同如何赔偿
没有劳动合同,您可以要求单位开具存在劳动关系的证明。如果单位不出具相关证明,您可以申请确认劳动关系。...
未签劳动合同工伤如何赔偿?
如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的,并不影响劳动关系的成立,也就是说双方存在事实的劳动关系,职...
没有劳动合同工伤,如何赔偿?
没签劳动合同,你可以主张双倍工资赔偿。 先申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求...
工伤终止劳动合同如何赔偿
根据《工伤保险条例》的规定,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险...