没有劳动合同工伤，如何赔偿？

大家都在问查看更多

• 问工伤没有劳动合同如何赔偿
  

  没有劳动合同，您可以要求单位开具存在劳动关系的证明。如果单位不出具相关证明，您可以申请确认劳动关系。等伤情稳后做一个劳动能力鉴定，根据鉴定结果，依照工伤等级，工资情况赔偿治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费;医疗费按医院出具的收费单批次；误工费，有收入的，按实际收入减少的算；无固定收入的，按最近三年平均收入算，不能举证该数据的，可参照诉讼法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。

• 问没有劳动合同工伤如何赔偿？
  

  1、未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，你有权要求单位支付双倍工资经济补偿。2、单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。3、首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。4、住院治疗所需医疗费用、陪人费、生活费等都由单位支付，停工期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。5、再治疗完全结束后，做劳动能力伤残鉴定，并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿。6、如单位不给于合理赔偿，可到劳动部们的劳动仲裁办起诉维权。

• 问没有劳动合同工伤如何赔偿
  

  一方面，有工资单、工作服、工作证等等证明劳动关系的存在吗？能证明劳动关系可以申请工伤鉴定，要求工伤赔偿。如果没有签劳动合同，最好走人身损害赔偿。可以先找工厂协商，赔偿医疗费、误工费等。另一方面，公司不交保险，您可以带着工资条、工作证、考勤记录等，去劳动局投诉或者申请劳动仲裁，要求赔偿。

相关法律短视频查看更多

• 0'54
  工伤没有签订劳动合同怎么赔偿

  1,431人已观看

• 1'01
  公司没有签订劳动合同如何赔偿

  3,449人已观看

• 1'05
  没签劳动合同受工伤怎么赔偿

  1,770人已观看

• 0'53
  公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿

  2,331人已观看

相关普法查看更多

• 
  没有劳动合同工伤如何赔偿

  195人已浏览

• 
  没有劳动合同工伤，如何赔偿？

  165人已浏览

• 
  没有劳动合同工伤如何赔偿？

  173人已浏览

• 
  没签劳动合同工伤如何赔偿

  656人已浏览