签订无固定期限的劳动合同会被解雇吗
如果是严重违反用人单位规章制度,用人单位可以解除劳动合同且无需支付经济补偿。但用人单位应该提供相应证...
劳动合同签订无固定期限劳动合同
有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立...
员工签订无固定期限合同
员工与用人单位签订无固定期限劳动合同的,双方的劳动关系长期稳定,保障了劳动者的正常工作,减少了失业风...
应该是与用人单位在无固定期限劳动关系的订立无固定期限劳动合同补订无固定期限劳动合同
已经视为无固定期限劳动合同,需要补签,劳动合同的补签不能免除未签劳动合同的责任。 用人单位自用工之日...
没签订无固定期限劳动合同工资会被扣吗
1.如果用人单位违反劳动合同法的规定不签无固定期限的劳动合同,要赔偿。用人单位需要自应当订立无固定期...
签订无固定期限劳动合同员工能否解雇
1、无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。只要没有出现法律规定的条件...
公司员工无固定期限劳动合同怎么签订?
对于公司员工无固定期限劳动合同怎么签订,和前2个合同一样。只是时间是无固定期限合同而已。 具体你要向...
和员工是否能签订无固定期限劳动合同
和员工能签订无固定期限劳动合同,有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出...
员工是否需要订立无固定期限劳动合同?
劳务派遣员工和派遣公司是签订劳动合同的,和用工单位是不需要签订劳动合同的。员工和单位签订劳动合同是需...
无固定期限合同员工有权随时解除劳动合同吗
1、签订无固定期限合同的劳动者一般没有权利随时解约,但单位有下列情形的除外:未按照劳动合同约定提供劳...
劳务派遣员工可以签订无固定期限劳动合同吗
是可以直接签订无固定期限劳动合同的,没有违反法律禁止性规定,更没有侵害劳动者利益,双方真实意思表示,...
公司和员工可以签订无固定期限的劳动合同吗
视具体情况而定。如果符合以下情形之一,是可以的: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的。 (二)...
劳动合同法解除无固定期限劳动合同的方法
1、协议解除协议解除是指在合同履行过程中,当事人经协商同意解除合同。《劳动法》第24条规定:“经劳动...
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