单位可以强制解除劳动合同吗？

用人单位不可以解除劳动合同的有： 1、从事接触危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业...

单位强制解除劳动合同

单位做法是合法的，理由如下： 1、解除你给补偿，补偿标准按国家规定给付，合法； 2、如果你们单位国企...

单位强制加班可以解除劳动合同吗

劳动法规定，每周工作不超过五天，时间不超过四十个小时；如果需要加班的话，企业需要支付劳动者加班费，作...

用人单位可以强制解除劳动合同吗

1、协商解除经济补偿金＝工作年限×月工资（超过12年的，按12年算） 2、因病或非因工伤解除经济补偿...

用人单位可以强制解除劳动合同吗?

1、协商解除经济补偿金＝工作年限×月工资（超过１２年的，按１２年算） 2、因病或非因工伤解除经济补偿...

用人单位可以强制解除劳动合同吗？

无理由辞退，两倍赔偿可以和工作年限叠加赔偿，强行辞退是无法拒绝的，只能通过合法的维权要求赔偿。你可以...

用人单位可以强制解除劳动合同吗，强制开除员工可以吗

劳动者违法犯罪或者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以强制解除劳动合同（即开除），开除员工的合法...

用人单位可以强制性解除劳动合同吗

无理由辞退，两倍赔偿可以和工作年限叠加赔偿，强行辞退是无法拒绝的，只能通过合法的维权要求赔偿。你可以...

单位强制性解除劳动合同

甲方：某某有限公司乙方：李 三，身份证号码：甲、乙双方于年月日签订了年月（或无固定）期限劳动合同，现...

单位强制解除劳动合同合法吗

1不合法； 2单位行为属于违法，可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金； 3经济补偿按劳动者在本单位工作...

单位为什么可以强制解除劳动合同

甲方：某某有限公司乙方：李 三，身份证号码：甲、乙双方于年月日签订了年月（或无固定）期限劳动合同，现...

单位解除劳动合同单方面可以解除吗

公司单方解除劳动合同，那么劳动者要注意，必须获得经济补偿，还有失业金补贴。 办理手续手续后，要拿到离...

工伤期间，单位可以强制解除劳动合同吗？

第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： (三...