单位强制加班员工可以解除劳动合同吗

单位强制加班员工可以解除劳动合同。 我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四...

单位强制单方面解除劳动合同

公司单方违法解除劳动合同的话，需要支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金支付标准为，每工作一年...

单位解除劳动合同后，可以不再申请解除劳动合同吗？

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）...

事业单位单方解除劳动合同，可以解除劳动合同吗？

根据劳动合同法第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提...

单位强制解除劳动合同条件

甲方：某某有限公司乙方：李三，身份证号码：甲、乙双方于年月日签订了年月(或无固定)期限劳动合同，现由...

用人单位可否强制解除劳动合同

1、协商解除经济补偿金＝工作年限×月工资（超过１２年的，按１２年算） 2、因病或非因工伤解除经济补偿...

劳动合同可以强制解除吗

可以让代理人去办理，此时需要你自己的和代理人的身份证件、授权委托书。 根据相关法律规定，一般情况下解...

单位可以解除劳动合同吗？

单位不可以解除劳动合同。 劳动合同法规定，下列情形用人单位不得解除劳动合同（劳动者存在过错的除外） ...

单位可以解除劳动合同吗?

用人单位不可以解除劳动合同的有： 1、从事接触危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业...

单位可以解除劳动合同吗

《劳动合同法》第三十九条　用人单位单方面终止劳动合同（过失解雇）有下列情形之一的，用人单位可以终止劳...

用人单位可以解除劳动合同吗，劳动者可以解除劳动合同吗

。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不...

劳动合同期满单位可以解除劳动合同的情形，单位可以解除劳动合同吗

一、试用期内（一）单位可解除情况（应说明解除理由）：1.在试用期间被证明不符合录用条件的；2.严重违...

单位不能够解除劳动合同可以解除吗

单位不能解除劳动合同的情形如下： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者...