工作不满半年被辞退,工资该怎么算?
依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提...
入职不满半年的病假工资怎么结算
算工资的时候一定要知道日工资计算公式:日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤,工作未满一个月等情...
不满半年公司辞退员工赔偿怎么算
劳动法辞退满半年未到一年的规定实在劳动合同法里明确规定的,满半年未满一年的按照一年来计算。根据《中华...
通知金不满30天给多少
代通知金不满30天通知要给工人一个月工资。只有用人单位依据第40条规定解除与劳动者的劳动合同时,才有...
不满半年有病假怎么办
《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》 劳部发〔1995〕309号 59.职工患病或...
合同期满代通知金怎么写?
《劳动合同法》第四十条.下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者...
结婚半年孩子未满月怎么算
在一年内男方不能诉讼离婚,女方可以,建议协议离婚试试,处理好抚养权,抚养费和探视权,共同财产的问题...
近半年不知道该怎么办
建议到当地劳动监察大队投诉,或者搜集证据申请仲裁。...
合同期满不用代通知金吗?
劳动合同到期,法律没有规定公司是否应当提前30天通知,因此公司只要在到期前通知员工,公司愿意或不愿意...
代通知金不满30天给多少?
代通知金不满30天通知要给工人一个月工资。只有用人单位依据第40条规定解除与劳动者的劳动合同时,才有...
发放半年奖金怎么算
半年奖计入当月工资薪金收入按照税法规定缴纳个人所得税...
代通知金怎么计算
支付加班加点工资的计算基数目前各地也有不同的规定,有的按档案工资、有的按合同约定工资的比例、还有的按...
代通知金怎么算的
《中华人民共和国劳动法》第二十六条“有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以...
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