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终止劳动合同代通知金是指在劳动合同终止前,用人单位没有依法提前30天通知劳动者的,应该支付没有提前通知的日期对应的工资的赔偿,这是一种赔偿责...
企业解除劳动关系没有提前30天书面通知的,那么以实际天数工资作为代通知金。劳动关系终止,是指劳动关系主体双方权利义务的消灭,它是劳动关系运行...
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劳动合同期满终止,并不属于法律规定应当提前30日通知的情形,换言之,单位可以不提前通知,也无需支付代通知金,用人单位拒绝续签合同的但应当支付经济补偿金。
对于私人企业员工的代通知金是多少,是一个月工资,按该劳动者上一个月的工资标准确定。补助不属于工资范畴,不包括在内。
三十天的代通知金可以不给,但是必须要符合条件,只有提前了通知才可以不给;代通知金,即代替通知金,是非法律用语,《劳动法》中没有“代通知金”的概念。代通知金就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下,如果用人单位没有依法提前一个月通知的,以给付一个月工资作为代替。
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