按劳动合同38条辞职协议没到期辞职行吗

更新时间：2022.06.21

按照《劳动合同》38条的规定培训协议没有到期劳动者是可以辞职的。但是需要员工提前三天书面提出，然后等单位结清工资办理辞职手续。劳动者与单位没有签订专项培训协议的，培训期按照流程辞职是不需要赔偿的。

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