保留劳动关系是在职吗

保留劳动关系是在职；这种情况一般是企业经营不好，或者没有订单等，但是又想留住员工已备正常的时候可以正...

保留劳动关系是在职的吗

保留劳动关系是在职；这种情况一般是企业经营不好，或者没有订单等，但是又想留住员工已备正常的时候可以正...

入职即是建立劳动关系吗

1、劳动关系，是指用人单位与劳动者之间，依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。用人单位自用工之日起即...

离职后档案与劳动关系是否还保留？

个人档案在发生劳动纠纷离职后：保存档案不等于仍然存在劳动关系。《企业职工档案管理工作规定》第二条：“...

保留劳动关系劳动法中保留劳动关系依据是什么？

《工伤保险条例》第三十五条：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以...

保留劳动关系劳动法中保留劳动关系依据是什么

保留劳动关系的依据是签订劳动合同。...

保留劳动关系劳动法中保留劳动关系的依据是什么

保留劳动关系的依据是签订劳动合同。...

超龄职工是否存在劳动关系

《劳动合同法》第44条，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。《劳动合同法实施条例》第...

双重劳动关系即事实劳动关系。

现实生活中存在着大量的双重劳动关系。比如下岗或者停薪去另一个单位工作，或者同时做几份兼职。双重劳动关...

兼职是否是劳动关系

学生兼职不成立劳动关系。《关于贯彻执行的》〈中华人民共和国劳动法〉《关于若干问题的意见》第十二条规定...

停薪留职后档案一直在单位是否存在劳动关系?

档案关系不能等同于劳动关系，但是在一些特殊情况下，档案关系可以作为确认劳动关系的证据之一。用人单位在...

保留劳动关系协议的劳动关系是什么？

劳动关系又称劳使关系、劳资关系，是指劳动者和劳动力使用者在劳动过程中发生的社会关系。它既包括劳动法律...

入职要不要即建立劳动关系

般入职即建立劳动关系。用人单位从用工之日起就与劳动者建立了劳动关系，应当在一个月内及时与劳动者签订书...