超龄职工是否存在劳动关系

大家都在问查看更多

• 问到达退休年龄是否存在劳动关系
  

  根据《劳动合同法实施条例》第21条“劳动者达到法定退休年龄，劳动合同终止”之规定，以及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第7条“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理”之规定，可以认定已经达到法定退休年龄，并享受基本养老保险待遇或领取退休金的劳动者，与用人单位的关系是劳务关系。

• 问劳动关系不存在是否存在劳动争议
  

  没有劳动关系，没有劳动争议。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第一条，（一）劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；（二）劳动者与用人单位之间没有书面劳动合同，但劳动关系形成后发生的纠纷；（3）劳动者退休后，与未参加社会保险统筹规划的原用人单位发生的养老金、医疗费、工伤保险待遇等社会保险费纠纷。这三种情况属于《劳动法》第二条规定的劳动争议。因此，没有劳动关系自然没有劳动争议。

• 问的临时工是否存在劳动关系
  

  1、临时工属于非全日制用工，与用人单位应当存在劳动关系。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第六十八条 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

相关法律短视频查看更多

• 1'07
  劳动关系和劳务关系有什么区别

  6,185人已观看

• 1'35
  如何解除劳动关系

  1,876人已观看

• 0'46
  没劳动合同怎样确定劳动关系

  2,081人已观看

• 1'02
  劳动者怎样才能解除劳动关系

  780人已观看

相关普法查看更多

• 
  超龄职工是否存在劳动关系

  134人已浏览

• 
  超龄职工是否存在劳动关系？

  179人已浏览

• 
  超龄职工是否是有劳动关系

  130人已浏览

• 
  超龄人员存在劳动关系吗

  176人已浏览