生病员工后公司可以辞退吗
在劳动者生病期间,公司不可以无故辞退。如果劳动者具有严重过错的,公司可以单方面与其解约;但如果没有过...
公司将患病员工辞退可以吗
公司将患病员工辞退是可以的,但是需要提前三十天通知劳动者本人,并且需要额外支付劳动者一个月的工资,才...
有病假员工公司可以辞退吗
要看是否过了医疗期。员工请长期病假,按工龄享受一定期限的医疗期,医疗期结束后仍无法工作的,用人单位可...
员工生病期间公司可以辞退员工吗
生病乃人之常情,难以避免。在生活中,如果我们在公司生病,一般需要和公司申请病假,特别严重的,申请病假...
员工生病严重可以辞退吗?
员工生病可以辞退吗,很多员工在自己生病的时候都会担心自己会被辞退。根据劳动法律的规定,劳动者在医疗期...
员工生病公司可以辞退么
根据劳动法律的规定,劳动者在医疗期内的,用人单位不得与劳动者解除劳动合同关系,否则,就是违法行为。 ...
公司生病员工可以强制辞退吗?
第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一...
病假期间公司可以辞退员工吗
不能辞退 1、患病或非因工负伤职工的病假期:实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个...
生病期间公司可以辞退员工吗
××客户,你好: 你如果不想干了,应当立即要求公司出具解除合同通知。如果合同到期,公司不续签,你的赔...
病假期间,可以辞退公司员工吗
病假期间不可以辞退病患员工。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,医疗期是指企业职工因患病或非...
员工生病期间公司可以辞退吗
员工生病,如果在法定医疗期内,单位是不会主动辞退员工的,一般会等到医疗期结束之后辞退该员工的。这样会...
病假期间公司可以辞退病假员工吗?
1、单位开除员工分为合法开除和非法开除。 2、第一,如果员工只是普通病假,员工没有过错,为了达到退休...
非工伤生病,公司可以辞退员工吗?
劳动者非工伤生病,劳动者依法享有医疗期,医疗期内,用人单位不得单方面解除劳动合同,劳动者无过错,用人...
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