员工不加班, 公司开除员工，应该怎么处理？

除非有法定加班情况，否则只会因为不加班而被开除。显然，用人单位违法解除合同。劳动者可以主张继续履行合...

员工无加班不开除就无薪开除公司应该怎么办

去申请可们你仲裁，不仅可以要回加班的工资还有拖欠的工资，还可以要求公司赔偿。...

公司不加班被开除怎么办

除非有法定的加班情况，否则只是因为不加班而被释放，显然使用者违法解除合同，劳动者可以主张继续履行合同...

员工晚上不加班公司该不该开除

用人单位加班应征得劳动者的同意，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。劳动者不加班而被开除，单位的做法是违...

公司加班不给加班工资应该怎么办？

单位拖欠工资、未支付加班费用的，可以依照《劳动合同法》规定，直接通知单位解除劳动关系，要求单位足额支...

加班不给加班费，员工不加班，就无薪开除员工，怎样办

去申请可们你仲裁，不仅可以要回加班的工资还有拖欠的工资，还可以要求公司赔偿。...

公司加班员工不加班费怎么办

如果节日期间加班却没有拿到加班费，应及时向劳动保障监察部门投诉举报，在提出维权主张时，要注意收集加班...

员工拒绝加班被开除该怎么办

拒绝加班被开除，可以到当地劳动局申请仲裁，维护劳动者自身合法权益。 所谓加班，根据《劳动法》有关规定...

公司不加班要被开除怎么办？

除非有法定加班情况，否则只会因为不加班而被开除。显然，用人单位违法解除合同。劳动者可以主张继续履行合...

被公司开除工作后不加班怎么办

你可以申请劳动仲裁，主张公司违法解除劳动合同，要求支付赔偿金。...

不加班被开除应该怎么做

用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班，不加班被开除的，属于用人单位违法解除劳动合同的行为。 用人单...

公司加班不给加班工资应该怎么样办

按照第44条规定，在标准工作日内安排加班的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排加班又不能...

公司加班不发加班费应该怎么办

根据《》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、或者经济补偿；劳动报...