用人单位没有与劳动者续签劳动合同有补偿吗

更新时间：2023.12.20

劳动合同到期后用人单位没有与劳动者续签劳动合同是违法的行为。在我国的劳动合同的签订过程中，用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同而未签订的，人民法院可以视为双方之间存在无固定期限劳动合同关系，并以原劳动合同确定双方的权利义务关系。

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