孕妇请产假被公司开除

事情虽小,涉及的法律关系却颇为复杂: 1、从法律上来说，产假待遇只为合法婚姻关系内的妇女享有。公司有...

公司辞退孕妇赔偿金要怎么算

公司辞退孕妇应该怎么赔偿？ 若怀孕女职工存在法定过错，即《劳动合同法》第三十九条之情形，用人单位可单...

孕妇公司解除孕期补偿金赔偿标准

公司辞退怀孕员工补偿标准： 1.违法解除劳动关系赔偿金：相当于2倍的经济补偿金。 2.怀孕、产期、哺...

孕妇被辞退的赔偿金怎么算?

劳动合同法明确规定，劳动合同在女职工孕期、产期、哺乳期内到期，单位不得终止合同，而是应当续延原合同至...

孕期解除劳动合同怎么算，孕妇开除赔偿金的标准是怎

孕期劳动者被用人单位解除劳动关系（开除、解雇、炒鱿鱼），工资应该支付到工作的最后1天。是否应该支付补...

开除孕妇该怎么赔偿

明确规定，在女职工孕期、产期、哺乳期内到期，单位不得终止合同，而是应当续延原合同至一年哺乳期结束为止...

孕妇开除了怎么赔偿

用人单位解雇孕妇是过失性解雇的，不需要赔偿；非法解雇的，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同不能...

开除孕妇赔偿怎么写

根据劳动合同法第42条规定，在孕妇没有严重违纪的情况下，公司将其开除，此情形属于违法解除，公司应当支...

孕期解除劳动合同赔偿金怎么算, 孕妇开除赔偿金的标准是怎么规定的

孕期劳动者被用人单位解除劳动关系（开除、解雇、炒鱿鱼），工资应该支付到工作的最后1天。是否应该支付补...

公司清算孕妇赔偿怎么算

公司资产清算导致劳动合同不能继续履行的，应当依法支付孕妇双倍赔偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的...

孕期辞职的赔偿标准孕妇开除赔偿金的计算标准

孕期劳动者被用人单位解除劳动关系（开除、解雇、炒鱿鱼），工资应该支付到工作的最后1天。是否应该支付补...

被公司开除员工赔偿金怎么算

被公司开除员工赔偿有多少钱资料如下： 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或...

被公司开除，工伤赔偿金怎么算

首先要到当地劳动部门申请工伤认定，公司工伤赔偿金怎么算这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定...