公司不签劳动合同，应该如何解除劳动合同

1、单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。 2、因为单位的违法行为，你...

公司不解除劳动合同应该如何办？

第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...

公司应该如何协商解除劳动合同

1、提出解除劳动合同，由员工提出协商解除劳动合同的书面申请书，按照双方协商内容制作“解除劳动合同协议...

公司解除劳动合同应该如何补偿

关于公司解除劳动合同赔偿问题： 1.您应该得到两月的经补偿金。 2.解除劳务关系的经济补偿金只是补偿...

公司解除劳动合同应该如何赔偿

用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方...

公司解除劳动合同应该如何赔偿？

第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或...

劳动合同如何解除应该如何解除劳动合同

劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。但是并不是在任何情形下都应当提前三十日以书...

公司单方解除劳动合同应该如何赔？

《》中明确规定：用人单位不得随意解除劳动合同，如果有正当理由需要解除的，应当提前三个月通知劳动者。如...

被公司解除劳动合同应该如何索赔？

单位解除劳动合同，主要分为三种。分别是合法解除、协商解除与违法解除，赔偿方式主要有不支付赔偿、支付经...

因公司原因应该如何解除劳动合同？

1、因公司原因能解除劳动合同而且公司需要按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳...

公司解除劳动合同劳动者应当注意什么？公司解除劳动合同该如何处理

关于王某：根据仲裁结果描述：如单位确实与王某签订了劳动合同，也为其缴纳了社保，则王某13年10月的仲...

公司违法解除劳动合同, 公司应该如何赔偿

单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。 3、【经济补偿的计算...

合同到期公司解除劳动合同应该如何赔偿

劳动者主张解除劳动合同经济补偿金，是劳动争议，自劳动关系解除之日起为一年。 《劳动争议调解仲裁法》 ...