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劳动法对残疾员工的赔偿标准是怎样的

更新时间:2022.06.18

无故辞退残疾员工的补偿标准也是按照员工的工作年限计算的,工龄满一年就有一个月的工资,以此类推,但补偿金的年限最多不超过12年。不过,残疾员工在劳动关系中也并没有什么特殊的权利,如果当事人违反劳动纪律或自身存在过错的,是可以无偿开除的。
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