劳动法对裁员的赔偿标准是怎样的

单位裁员，劳动者可以获得经济补偿金，按照劳动者在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...

劳动法对裁员赔偿标准是怎样的

劳动法公司裁员赔偿标准如下：法律规定，经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的用人单位应根...

工伤对象工伤和残疾的赔偿标准是怎样的

（一）医疗费1．职工治疗应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2．...

工伤残疾赔偿标准是怎样的

一至四级 （1）一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资...

新劳动法对重病员工的赔偿标准是怎样的呢

根据《劳动法》的规定，劳动者患病只有在一种情况下才能合法辞退劳动者，就是劳动者在规定的医疗期满之后既...

劳动法对工伤的赔偿标准是怎样的

1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 2、职工治疗工伤应当在签订服务协...

劳动法残疾人赔偿标准

在劳动法领域，残疾人与正常人都是一样的劳动者，不存在歧视或特殊保护。 用人单位解除与劳动者的劳动关...

残疾赔偿标准是怎样的？

残疾赔偿金的赔偿标准是，根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人...

劳动法中对于残疾赔偿金的标准有哪些？

残疾赔偿金，对受害人因人身遭受损害致残而丧失全部或者部分劳动能力的财产赔偿。根据受害人丧失劳动能力程...

劳动法对辞退员工的补偿标准是怎样的

根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应...

深圳劳动法对员工的赔偿标准

1，公司若在深圳区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。2，若公司搬迁到深圳之外，员工不去，是有经...

不存在残疾的劳动者生活怎样赔偿，工伤伤残赔偿标准

《工伤保险条例》第二十一条规定：“职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进...

劳动法辞退员工赔偿标准是怎样的

1、非法辞退员工的，用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 2、经济补偿按劳动者在本...