劳动争议仲裁裁决的时效是从哪一年起计算？

更新时间：2022.03.06

申请方律师玩弄了法律语言。提起劳动仲裁不是诉讼，不存在讼诉时效，只存在提起仲裁的时效。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

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