用人单位违约辞职需要缴纳违约金吗
用人单位应当支付工资,你只需提前30日书面通知用人单位(注意保存签收的证据)即可离开,用人单位不能要...
离职员工违约金如何缴纳
只有劳动者违反培训服务期的约定,用人单位才会要求支付相应培训费用的。如果用人单位与劳动者签订的中约定...
退房需要缴纳违约金吗
一般情况下,提前退房属于违约,承租人需要支付一定金额的违约金。但是若符合相关的法律规定,承租就不用支...
离职不缴纳违约金合法吗?
视情况而定。用人单位与劳动者签订的违约金条款是否有效,要视具体情况而定,符合《劳动合同法》可以约定违...
职工违约离职需要支付违约金吗?
视具体情况而定。如果接受了用人单位的专项培训,并且签订了服务期限,劳动者违反服务期限的,需要支付违约...
北京退休职工需要缴纳供暖费吗?
一、本市非居民供热价格统一调整为42元建筑平方米采暖季。 二、本市非居民热计量收费计量热价调整为0....
试用期内辞职需要缴纳违约金吗?
这要看是否属于《劳动合同法》第二十二条和第二十三条规定的情形,属于的需要支付违约金,不属于的不需要支...
员工提前离职是否需要提前缴纳违约金
如果单位没有出钱为劳动者做专业技术培训(不是一般的入职培训)并签订培训协议约定服务期和违约金,那么劳...
企业职工退休时需要缴纳基本医疗保险费吗
劳动者退休时,如果要享受城镇职工基本养老保险待遇,必须缴费达到最低缴费年限。基本医疗保险缴费年限不足...
单位违约离职员工需要缴纳培训费吗
如果员工违反服务期的约定离职,应支付违约金,而违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要...
国企辞职要违约金吗
1、必须要的。 2、法律依据:《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解...
大学生离职一定要缴纳违约金吗
不需要交违约金。 试用期本来就是求职者与公司的双向熟悉和选择的过程,这段时间辞职是不需要缴任何违约金...
退休职工离职需要给补偿金吗
双方不属于劳动关系,没有经济补偿金。...
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