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解除劳动合同有什么补偿？怎么赔偿？

更新时间：2022.03.07

解除劳动合同的赔偿是按照每满一年支付一个月的工资待遇来进行赔偿的，但涉及到公司强行解除劳动合同的，那么应当按照双倍的经济补偿金来进行处理，但涉及到员工存在违法的不需要支付赔偿。

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