劳动仲裁的流程有哪些规定
法律分析 申请劳动仲裁的流程主要包括: 1、立案,当事人申请仲裁,应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁...
关于劳动仲裁的规定有哪些?
第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,...
劳动仲裁的法律规定有哪些
劳动仲裁时效的法律规定: 一、时效中断 因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济...
劳动仲裁的流程规定有哪些?
1、申请;当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内可以向劳动争议仲裁委员会提出申请仲裁。 2、...
劳动仲裁的时效有哪些规定
1、一般是从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算一年; 2、但劳动者在劳动关系存续期间因劳动...
北京劳动仲裁的规定有哪些
(一)提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下...
劳动仲裁时效的规定有哪些
法律对劳动仲裁时效的规定:劳动仲裁时效为一年,自当事人知道或者应当知道之日起计算。有暂停的,可以从暂...
劳动仲裁法律规定的有哪些
劳动法我们肯定都不陌生,不管是给公司打工还是自己创业都会遇到和这条法律相关的问题,其实劳动法就是为了...
劳动仲裁撤诉的规定有哪些
可以直接通过劳动仲裁部门,提出撤诉申请撤回就可以了。 申诉人申请撤诉应当符合以下条件: 一是申请人申...
劳动仲裁时效的规定有哪些?
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或...
劳动合同仲裁流程有哪些?
一、申请与受理 当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。实践中,仲裁申请书应当包括以下内容: ...
劳动合同仲裁流程有哪些
一、申请与受理 当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。实践中,仲裁申请书应当包括以下内容: ...
劳动合同纠纷仲裁有期限吗,有哪些规定
有期限。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。...
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