劳动关系确认后,要多长时间才能做工伤认定

1、劳动关系确认之后，即可进行工伤认定。 2、事实劳动关系职工，因为工作原因遭受事故伤害的，申请工伤...

工伤鉴定后多长时间可以解除劳动关系？

如果劳动者在伤残鉴定后开始享受工伤保险中的伤残待遇，可以依法自愿解除劳动合同。除存在过失性辞退情形外...

劳动关系确认后多久可以进行工伤认定

在确认劳动关系后，社会保险行政部门一般应当自受理工伤认定申请之日起的60日内作出工伤认定的决定，对受...

工伤认定后劳动关系确认

你们有签订劳动合同吗？或者说有工资单工作服工作证等能证明劳动关系的存在？具体赔偿要看你的具体案情，能...

工伤之后多长时间可以解除劳动关系？

工伤后解除劳动合同：用人单位解除劳动合同的须经法定医疗期满后才可以解除劳动合同，劳动者自愿提出解除劳...

工伤认定可以确认劳动关系吗

可确认劳动关系，《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，...

工伤认定后，多长时间才可以评残

伤情相对稳定之后。 《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》 第七条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残...

工伤认定后何时做劳动关系确认

你能证明您的劳动关系吗？首先收集相关的事实劳动关系证明材料、工友事故说明、病例材料、个人身份信息材料...

工伤认定确认劳动关系的时间是否可以中断

1、工伤认定确认劳动关系的时效有法定情形的，可以中断。出现以下情形时仲裁时效中断：当事人一方向对方当...

工伤认定多长时间可以评残

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 劳动者申请工伤鉴...

工伤认定后多长时间可以劳动仲裁

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规...

工伤多长时间内可以认定为工伤

受到工伤，用人单位需要在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内上报，用人单位没有在规...

劳动关系确认后多久能认定工伤

在确认劳动关系后，社会保险行政部门一般应当自受理工伤认定申请之日起的60日内作出工伤认定的决定，对受...