我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

劳动法辞职有哪些规定?

更新时间:2022.06.15

《劳动法》对于员工辞职的规定有很多,比如说劳动者辞职需要提前30天通知工作单位,但这条法规只适用于劳动者自行辞职,如果用人单位有违反劳动法的情节,比如说不交纳社保,那么员工可以自行离职,不必通知用人单位。
展开更多

针对劳动法辞职有哪些规定?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
  • 章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:487

    点击咨询

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资...更多>>

相关短视频
更多 >
1'14

用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前三十...更多>>

专业问答
更多 >

劳动者即辞即走的,如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位...更多>>

法师兄 生活法律常识 劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询