单位能随意降低劳动者工资吗

更新时间：2022.06.25

1、劳动合同自签订之日起对双方具有法律约束力，应当按照合同约定履行。 2、单方降低工资实际上单方变更劳动合同的行为，是一种严重违法、违约的行为。依据《劳动法》第十七条第一款：订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

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