劳动合同法压工资怎么办

作为员工,可以到劳动局投诉,或者收集双方存在劳动关系的证据材料,申请劳动仲裁。...

劳动合同法压工资怎么办？

劳动合同法压工资可以解除劳动合同，“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...

劳动合同法压了工资怎么办

劳动合同法压工资可以解除劳动合同。...

劳动合同法工资压一个月怎么办

按时发放劳动报酬是公司的法定义务，劳动法没有规定公司可以压员工工资一个月，公司压一个月工资的做法肯定...

签劳动合同要压工资怎么办

实践中，引起劳动合同主体变更的情况一般有两类，第一类是企业合并、分立的情况，第二类是用人单位将员工转...

签劳动合同要压工资怎么办

一、签劳动合同要压工资怎么办? 签劳动合同要压工资的话可以和公司协商变更工资发放条款或者也可以辞职。...

压工资不签劳动合同怎么办？

中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议；...

没有劳动合同压工资怎么办

用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资...

签劳动合同公司压工资怎么办

在我国企业压工资的，属于拖欠工资，劳动者应向当地劳动行政部门（劳动监察大队）投诉。举报、投诉人必须据...

签劳动合同想要压工资怎么办

在我国企业压工资的，属于拖欠工资，劳动者应向当地劳动行政部门（劳动监察大队）投诉。举报、投诉人必须据...

劳动合同工资压一个月怎么办

按时发放劳动报酬是公司的法定义务，劳动法没有规定公司可以压员工工资一个月，公司压一个月工资的做法肯定...

劳动法关于压工资劳动合同合法吗?

作为单位，这样做是法律许可的，在劳动法中并没有明确规定说单位不能压员工的工资，只规定了必须支付劳动报...

劳动合同中压工资合法吗

作为单位，这样做是法律许可的，在劳动法中并没有明确规定说单位不能压员工的工资，只规定了必须支付劳动报...