不服从公司安排可以要求部门辞退吗
1、员工不能胜任岗位,单位是有权利调整岗位的,如果调整岗位后任然不能胜任的,单位可以辞退员工,但是需...
不服从安排可以辞退吗
一般情形下劳动者不服从安排不能辞退,但劳动者不能胜任工作仍然不服从安排的,可以辞退、用人单位非过失性...
员工不服从工作安排是否可以辞退
1、员工不服从工作安排,如果达到严重违纪的程度,是可以辞退该员工的。 2、法律依据:《劳动合同法》 ...
员工不听领导的安排辞退公司要赔偿吗
如果单位是违法解除劳动关系的话,需要支付双倍赔偿金。...
不服从工作安排有辞退可以吗
不服从工作安排不可以辞退。单位因员工不服从安排辞退员工的,应恢复原岗位或向员工支付违法解除劳动合同的...
员工不服从安排辞退时可以获得补偿吗
理论上,如你所述的安排是合理合法的,如员工拒绝且辞职,则无需赔偿;但如公司解除其劳动合同,则需要支付...
不服从工作安排可辞退吗
不服从工作安排不可以辞退。单位因员工不服从安排辞退员工的,应恢复原岗位或向员工支付违法解除劳动合同的...
不服从公司的安排可以辞退吗
1、不服从公司安排被辞退,属于违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果有关赔偿事宜无法...
员工不服从安排辞退有补偿吗
用人单位与劳动者建立了劳动关系后,依法不能随便解雇劳动者,必须要有合法的理由。若用人单位无故单方违法...
不服从安排可以提前辞退吗
劳动者不能胜任工作又不服从安排的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月...
不服从公司安排可以辞退吗?
1、员工不能胜任岗位,单位是有权利调整岗位的,如果调整岗位后任然不能胜任的,单位可以辞退员工,但是需...
旷工不听从安排被公司辞退有失业金吗
满足以下条件可以领取失业金:根据《社会保险法》第四十五条之规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基...
员工不听话可以辞退吗?
不需要委婉,其实被辞退人员只会看结果,即:被辞退的事实。辞退员工,公司须说清楚原因,这也是对被辞退人...
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