离职申请需要提前三个月申请吗

一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系...

员工离职了离职需要提前三个月申请离职吗

1、正常情况下，依据《劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合...

试用期内辞职需要提前一个月申请吗, 离职时需要提前一个月做申请吗

劳动者试用期内提前三天，试用期后提前一个月书面申请就是合法的，到离职日期时，劳动者可以离职，并要求用...

劳动合同规定辞职需要提前三个月申请吗？

劳动合同到期不需要提前通知，如果公司没有其他违反劳动合同法的，自己辞职是没有经济补偿金的。如果是公司...

劳动合同规定辞职需要提前三个月申请吗

劳动合同到期不需要提前通知，如果公司没有其他违反劳动合同法的，自己辞职是没有经济补偿金的。如果是公司...

辞职需要提前申请吗

辞职一般需要提前申请，除非单位协商同意，或者单位有违法行为。正常情况下，员工办理辞职和离职的流程如下...

员工提前辞职，需要提前一个月吗

劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况：...

辞职需要提前1个月提吗？

劳动者辞职需要提前30天书面形式提出，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事部门，并在快递单...

员工离职需要提前一个月申请吗

员工离职只需提前一个月申请即可。根据《劳动合同法》的关于劳动者辞职的规定，劳动者辞职应当提前一个月以...

提出辞职是否需要提前一个月打申请？

劳动者离职需要提前一个月书面通知用人单位。...

提前一个月申请离职，需要提前一个月通知离职吗

1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同...

员工辞职需要提前2个月吗

一般劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位，而并不需要提前两个月，用人单位的行为是违法...

员工辞职需要提前一个月吗

辞职是法律赋予劳动者的法定权利，如果双方已签订劳动合同，员工辞职需要提前一个月，以书面的形式通知用工...