员工不上班企业可以辞退吗？

更新时间：2022.06.16

员工如果没有任何正当借口就不上班的话企业当然可以辞退，因为无缘无故不上班的就是旷工，旷工已经违反了劳动纪律，但公司在辞退当事人的时候，是必须要支付工资的。但是，员工是因为医疗期内不能上班或工伤不能上班的，公司不能辞退。

展开更多

针对员工不上班企业可以辞退吗？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

企业不可以以员工拒绝加班为由辞退员工。法律规定用人单位在经过劳动者本人同意后可以安排加班，...更多>>

相关短视频

更多 >

1'07

单位里面的员工不来上班，用人单位可以根据我国劳动合同法第39条的规定，根据过失性辞退的规则...更多>>

专业问答

更多 >

辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因单方与职工解除劳动关系。企业不...更多>>