怀孕期间公司解除劳动合同
女职工怀孕期间,单位不得提出解除合同,否则属于违法行为。 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经...
怀孕期间解除劳动合同赔偿
单位不得与怀孕女职工解除劳动合同,否则属于违法解除。单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿...
怀孕期间被公司和老板解除劳动合同,需要赔偿吗
怀孕期间妇女不能被辞退。你应当请律师要求公司进行补偿。《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的...
怀孕期间与公司解除劳动合同的问题
怀孕期间解除劳动合同的用人单位应当向员工支付双倍赔偿金,经济补偿应当按照劳动者在本单位工作年限每满一...
我怀孕期间公司解除劳动合同怎么赔偿
支付违法解除劳动合同的经济赔偿金,这个需要以你具体上班的时间长短而定...
怀孕期间公司解除劳动合同该怎么赔偿
单位的行为属违法解除劳动合同,应当支付给你赔偿金,标准是补偿金的2倍,补偿金的计算方式是以工作年限为...
怀孕期间和公司解除劳动合同怎么赔偿
如果孕期员工没有过错的,与其解除劳动合同属于违法解除,员工可以向单位主张赔偿金。 《劳动合同法》第八...
怀孕期间,劳动者解除劳动合同,需要赔偿多少
这位朋友我来告诉你怀孕期间解除劳动合同赔偿是多少吧:首先,怀孕期间合同到期不能终止,而是自动顺延到哺...
怀孕期间解除劳动合同需要怎么去赔偿
如果不存在劳动合同法第三十九条情形单位属于违法解除合同,应当支付劳动者赔偿金。赔偿金按照经济补偿金的...
怀孕期间解除劳动合同需要赔偿多少钱
员工在怀孕期间,用人单位不能与员工解除合同。怀孕女职工被用人单位解除劳动合同的,用人单位要按女职工工...
在怀孕期间与孕妇解除劳动合同是否可以
1、用人单位违法与孕妇解除劳动合同的,应当按照双倍的经济补偿标准来支付赔偿,即孕期女职工在单位每工作...
怀孕期公司解除劳动合同怎样赔偿
员工在怀孕期间,用人单位不能与员工解除合同。怀孕女职工被用人单位解除劳动合同的,用人单位要按女职工工...
孕妇怀孕期间公司解除劳动合同赔偿金怎么算
孕期如果没有合法理由用人单位不能解除劳动合同,可以申请仲裁要求继续工作或者要求支付双倍的经济补偿金我...