公司不与劳动者签订劳动合同怎么赔偿
1、单位克扣或者无故拖欠工资的,以及拒不支付延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工...
公司不签劳动合同,怎么向劳动者要赔偿?
《劳动合同法》第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳...
公司提前和劳动者解除劳动合同不续签,怎么赔偿?
用人单位解除劳动合同,必须有合法的理由,或者依据法律规定,或者按照公司公示的劳动纪律、规章制度、员工...
公司不签合同怎么赔偿劳动者
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍...
公司不与劳动者签订劳动合同赔偿
如果是因为用人单位原因,自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月...
公司不签劳动合同劳动者有什么赔偿
根据《劳动合同法》及其实施条例的规定,因为自用工关系建立之日起未能及时和您签订劳动合同,单位应当向您...
劳动合同到期公司不续签, 劳动者需要赔偿吗
公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
劳动合同到期劳动者不续签怎么赔偿
劳动合同到期不续签如何补偿 1、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 2、如果员工不续签,要看具体情况...
劳务公司不续签劳动合同怎么赔偿
按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资...
劳动者与公司签合同不续签有赔偿吗
《劳动合同法》第46条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (五)除用人单位维...
不续签劳动合同公司怎么赔偿
未续签劳动合同公司的赔偿方式: 1、超过一个月不满一年的,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资; ...
不续签劳动合同公司怎么赔偿
公司对于未续签劳动合同的赔偿是: 1、超过一个月不满一年的,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资;...
公司不续签劳动合同怎么赔偿
根据《劳动合同法》的最新规定,劳动合同到期不续签,用人单位需要支付劳动者一定的经济补偿。 1.工龄经...
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