不续签劳动合同公司怎么赔偿

大家都在问查看更多

• 问公司不续签劳动合同怎么样赔偿
  

  合同过期的公司不继续签字需要赔偿。根据我国《劳动合同法》规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定（劳动合同期满的）解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项，第五项规定终止劳动合同的；（七）法律，行政法规规定的其他情形。

• 问公司不续签劳动合同应怎么赔偿
  

  公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，经济性裁员是一年一个月补偿，如单位是违法解除劳动合同的，可以要求一年两个月赔偿。

• 问公司不续签劳动合同怎么赔偿, 公司不续签劳动合同, 员工如何维权？
  

  经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 公司不续签合同，双方按经济赔偿金进行处理。

相关法律短视频查看更多

• 0'48
  不续签劳动合同赔偿金怎么算

  1,488人已观看

• 1'15
  劳动合同到期不续签怎么赔偿

  15,492人已观看

• 1'00
  没续签劳动合同怎么赔偿

  2,138人已观看

• 0'47
  合同到期不续签公司怎么赔偿

  2,000人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司不签劳动合同续签怎么赔偿？

  396人已浏览

• 
  公司不续签劳动合同怎么赔偿?

  171人已浏览

• 
  公司不续签劳动合同怎么赔偿

  142人已浏览

• 
  公司不续签劳动合同，怎么赔偿

  128人已浏览