我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

用人单位承认劳动关系应如何认定?

更新时间:2022.03.06

工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;考勤记录。
展开更多

针对用人单位承认劳动关系应如何认定?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

劳动关系用人单位的确认方式是用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳...更多>>

相关短视频
更多 >
1'47

承揽关系的认定要看一段劳动关系是否符合承揽合同的特征,其含义是指当事人约定一方为他方完成一...更多>>

专业问答
更多 >

单位拒不承认劳动关系的,劳动可以申请劳动仲裁,确认双方存在劳动关系。用人单位未与劳动者签订...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询