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劳动合同到期了辞退员工如何赔偿

更新时间：2022.06.09

员工与单位签订的劳动合同到期，如果是单位提出辞退员工，应当按照劳动者在单位工作时间，支付应当的经济补偿，按照工作一年，支付一个月经济补偿，单位拒签属于违法行为的，应当支付2个月补偿。

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