用工协议属于劳动合同吗
如果用工协议具备劳动合同的必备条款的,应当视为劳动合同。 劳动合同的必备条款如下: (一)用人单位的...
用工协议属于劳动合同吗?
如果用工协议具备劳动合同的必备条款的,应当视为劳动合同。 劳动合同的必备条款如下: (一)用人单位的...
入职协议属于劳动合同吗
入职协议和劳动合同有什么区别1、之所以对的形式和内容进行明确规定,主要目的就是督促双方遵守各自的权利...
空白劳动合同,到底是否属于无效劳动
空白劳动合同依法无效,劳动者与用人单位之间没有实际签订劳动合同,合同不存在。但只要劳动者能够保留证据...
三方协议升学应该属于违约吗?
违约金本身就不合法,实习过程是对学生与公司上方的考察,不存在违约的情形。因为三方协议是一种特殊的合同...
订单与协议属于不属于合同
1、订单属于属于合同。 2、合同作为法律形式的存在,其性质由于合同内容的多样化和复杂化而各不相同。 ...
解除保密协议属不属于劳动争议
1、解除保密协议的纠纷如果涉及到解除劳动合同、经济补偿等事项的,属于劳动争议。 2、劳动争议包括订立...
三方协议和劳动合同到底什么区别
三方协议是由劳动者、用人单位、学校订立的,不是正式的关于各方劳动权利义务的协议;而劳动合同是由用人单...
在校大学生打工属于劳动者吗
在校大学生打工不属于劳动者。在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合...
大学生身份是否属于劳动关系
根据《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》规定:“公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的...
大学生就业协议属于合同吗,具体规定有哪些
大学生签订的就业协议属于合同,如果是学校、毕业生、用人单位签订的三方协议,具有合同的性质,但不是劳动...
劳务派遣到底属于劳动合同还是劳务合同
劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业给付劳务,劳动合同关系存在于劳...
入职协议是否属于劳动合同?
简易合同,即合同形式上为纸条、单页入职协议等,内容上仅约定了劳动者的工资标准、工作时间、工作岗位等单...
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