劳务用工合同发生工伤该怎么处理?
1、申请工伤认定的,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区...
劳务派遣工发生工伤应该怎么处理
根据《劳务派遣暂行规定》第十条:被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的,劳务派遣单位应当依法申请...
发生工程劳务纠纷要怎么办?
在拖欠工程款纠纷案件中,一部分属于建设单位拖欠工程款导致建筑施工企业发不出工资,还有一部分是劳务包工...
没有劳务合同发生工伤了该怎么办?
没有劳务合同发生工伤可以申请公司理赔,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下...
劳务派遣工发生劳务纠纷怎么维权?
看什么问题,可以找派遣公司,也可以找被派遣单位,或找劳动局或劳动仲裁。...
工伤劳务所不发工资
1、你要先从上海劳动保障网上下载仲裁申请书,填写好,并按照要求准备证据材料,提交到企业所在地的劳动仲...
劳务派遣员工发生工伤谁担责
1、对派遣员工而言,他(她)的用人单位是公司,的主体是劳务派遣公司。2、但对劳务派遣而言,因派遣员工...
劳务派遣职工发生工伤谁负责
如果被劳务派遣的职工发生工伤,劳务派遣单位为其用人单位,由劳务派遣单位和工伤保险基金共同支付工伤保险...
劳务派遣员工,发生工伤谁担责
劳务派遣员工发生工伤,由劳务派遣单位承担工伤保险责任。 《劳务派遣暂行规定》第十条规定:被派遣劳动者...
单位劳务工工伤怎么办
在劳务合同,若雇员在工作中受伤工伤伤害的,雇主(用人单位)应承担赔偿责任的。法律依据为:《最高人民法...
劳务工受到工伤怎么办
根据我国相关法律规定,劳务工伤赔偿如下:最高人民法院《民事案件案由规定》规定了“工伤事故损害赔偿纠纷...
劳务派遣工工伤怎么办?
可以去当地的社保部门进行工伤认定,看自己是与派遣公司还是实际的用工单位之间存在劳动关系; 一、一劳动...
劳务分包中发生工伤怎么处理
1、劳务分包中发生工伤由具有法定资质的承包单位承担工伤保险责任。 2、根据相关法律规定,具备用工主体...
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